公司有权搜查员工电脑吗 怎样看待公司搜查员工电脑

在港剧《无罪推定》里，公司以泄露机密为由，要求检查员工的电脑，对此大家的看法不一，其实在我们的生活中，很多公司的电脑上都会安装监控软件。那么公司有权搜查员工电脑吗？怎样看待公司搜查员工电脑？下面八宝网小编带来介绍。

公司有权搜查员工电脑吗

大概得分两种情况吧

如果是公司资产，为了配合公司调查公司是有权搜查员工电脑的，所以如果你使用的是公司电脑办公，尽量避免将非工作必要的私人文档存储在电脑上，记得之前公司裁撤员工的时候，电脑也是说收回就收回的。

如果电脑是员工自己配置的，公司是没有权利的搜查的，属于私人物品在没有合理合法的情况下公司无权搜查员工电脑。同样，部分大企业为了保障公司机密及安全性，非公司配置的电脑是无法登陆公司内网以及部分内部软件使用的。

怎样看待公司搜查员工电脑

公司搜查员工电脑是为了排查已经出现的隐患，是企业的自我管理和保护行为，其目的是正当的，并不具有窥探员工隐私的主观故意，且员工在工作期间本就应该遵从公司的管理规定，将工作电脑用于公司工作，而非其他用途。所以，公司查看工作电脑，甚至对电脑实施监控，主观上没有过错，并不构成侵权。

单就这个问题来说，从员工的自身角度出发，在其位谋其职，员工若已然做好的本职工作，公司还要查看电脑，此时员工的内心是无法接受的，会认为这是公司对自己的不信任。想必大部分人在接到要检查电脑的通知时，内心一定都是十分抗拒的，所以在公司层面来说，也应当有一些人文关怀的考虑。

因此这种情况应当首先区分电脑的归属性质，工作电脑与私人电脑的处理方式有所不同。一般来说，用人单位基于经营管理需要，可以对员工的工作电脑、电子邮件进行检查或监控，但用人单位对员工采取检查或监控措施时，应当遵循合法、正当、必要的原则。应当明确告知工作电脑和邮箱不得存放私人信息与文件;检查需要在双方同意情况下进行，必要时可通过公证方式进行合理合法的信息提取;严格控制检查人员范围，并建立保密制度;但公司不具备对私人电脑、手机进行检查的权利。

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