如何看待职场中的关系户 怎样和职场关系户相处

关系户作为职场中一类特殊的人群，千百年都生生不息，他们往往一来就有好岗位、好待遇，这一点也是不得不承认的。那么如何看待职场中的关系户？怎样和职场关系户相处？下面八宝网小编带来介绍。

如何看待职场中的关系户

合理地看待这种关系户的存在，或许让自己心里也能平淡些，毕竟都是混职场的，各凭本事吃饭呗，即使人家比你机会多点，人脉广点，升职加薪费劲点，但是既然选择了那就试图找别的地方找发展方向呗，不跟别人比就比自己呗，如果一直遇不到伯乐，那就换个地方发展也还是可以的，只要你想没人敢阻拦你成为你想成为的人。

其实这种所谓的皇亲国戚呢也不容易，明事理的领导肯定知道任人唯贤而不任人唯亲，何况那么多双眼睛盯着你，你好意思给人家白开工资啊，不怕人戳脊梁骨啊?所以他们只能对这种“亲戚”更要严厉些，毕竟谁也不会让他人威胁到自己的利益，也不是傻子是吧。像我同事他们还得担心会不会某一天被安排走人，毕竟哪有万年青呢，人走茶凉，最凉薄的是人心啊!

总之呢，看不惯就走人，看得惯闭一只眼得了，都是为了生活打拼的苦命人，何苦为难自己为难他人呢，夹着尾巴做人总归在工作中是好事儿。

如果觉得不公平，你可以辞职另谋高就;如果不想辞职就好好地做好本职工作，你不管其他人怎么样

职场就是这样的，如果你觉得自己受委屈可以提交辞职报告，不必如此勉强自己!如果你觉得公司给你提供的岗位、薪酬、福利、工作环境还不错，不想辞职;那么请干好你的本职工作，不要去理会你根本无法改变的事情!

大家都是成年人要明白职场的运行规律，不要过于苛求公司要公平;因为任何一个公司都有人靠背景(老板儿子)，有人靠关系(老板儿子的同学)，总有人靠外表(某些公关部职员)，而大部分的人要靠自己的能力和才华“玩转”职场!

怎样和职场关系户相处

对于职场中的“关系户”，需要先明确一个道理，职场里其实没有所谓的“公平”，因为世界就不是公平的，每个人从出生的时候开始，就注定拿到手里的资源是不平等的，关系户其实相差可能只是资源问题，可能只是在嫉妒，为什么自己没机会像他一样。

这其实也是职场中的一种常态。像这种情况的话就只能接受慢慢去适应。习惯也就成自然了。

职场中的关系户是屡见不鲜。但是这样的人一般情况下别人都会对他远离，不会在他跟前说一些该说的话。一般情况下都不会跟这样的人接触。如果我碰上了这样的人，我是不会跟他做朋友的。

对于职场当中的关系，以后我们尽可能的避免跟他们接触接触的时候，一定要做好个人的保障性工作，以及等与他合作的时候，一定要对合作的东西进行仔细的研究，划分好相互的责任，以免项目不成功会把大部对于那些有能力的关系户，我们尽可能的拉拢;对于那些没有能力的关系户，我们尽可能的远离。

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