结婚后男人工资该上交吗 男人工资是共同财产吗

结婚后男人工资上交给老婆已经被大家所认可，认为是减少家庭矛盾的关键，女人要男人的工资卡有着很多的安全感和满足感，结婚后男人工资该上交吗？下面八宝网小编带来介绍。

结婚后男人工资该上交吗？

女人要男人的工资卡，无非是，一证明你真爱我，二怕你打牌乱用，三怕你养小三。

没有工资卡的男人，在朋友面前可能没面子，尤其聚餐的时候不能抢着买单。在父母亲戚面前会被说是妻管严，在日常生活中，可能没条件放肆自己的嗜好了，比如抽烟，比如喝酒，但你得懂一个观点：老婆才是陪你最久的那个人。

如果男人愿意把卡交给你，你千万不要觉得，他就是安全可靠，爱你，你很安全了。相反，男人不把卡交给你，也千万不要觉得，他不爱我，他对你不信任。

还是那句老话，安全感从来就不是来自外界，而是来自内心，最重要双方能达成共识。

主动把工资卡交给你的男人，说明他十分信任你，工资放在你这里或者放在他那里没什么区别。他也会给予你百分百的安全感，在他心里你们是一体的，你们相互信任，亲密无间，不管你的什么决定他都能理解和支持。

当然关于信任，是彼此相互建立起来，就如同开头那个老公，他的老婆就赢得有赢得男人的信任。

老婆是个懂得持家，贤惠精明的人，那么男人对老婆就十分放心了，钱放在哪里都一样。

如果老婆是个整日沉迷网购、花钱无节制的“败家娘们儿”，哪个男人也不乐意交出自己的劳动成果。

每个家庭经济管理都不一样，格姐觉得男人手上还有要流动资金的，不然你的老公想给你搞个小惊喜、买个小礼物什么的，却还要向你要钱。

被问到要钱干嘛又不能说买礼物，敷衍撒谎吧你又会胡思乱想。有时候我们需要换位思考，考虑到自己老公的心情和需求。

如果一个女人能让自己男人有财政上的自由，我想，这段婚姻才是彼此信任的。

你不会强逼着要掌控他的财政，是因为你相信他不会干出格的事。

而他如果在你没提的情况，也愿意主动把钱交给你，这绝对是爱你和顾家的表现。

工资要不要上交主要看每个家庭的情况，和夫妻彼此的观念，是因人而异的，工资上不上交只是各种家庭问题中的一小部分，简单说该不该上交取决于上交这件事是促进了你家庭的和谐还是增进了家庭矛盾，如果是前者，那就上交，毫无疑问。如果是后者，那还是别打那个底子了，省着麻烦更多。

网友热评：

1、现代社会丈夫有一定的财务自由，相应的承担更多的家庭责任，夫妻主动为对方消费，主动为老小负责才是稳固的婚姻，如果男人只赚钱，女人只花钱，造成恶果的现实例子不胜枚举，除非女人是专职家庭主妇无可厚非。

2、我觉得没有必要上交工资卡。只要两个人互相信任，和睦相处，互相包容就可以了

3、其实女人结婚后付出了更多，而这方面却没有工资，生儿育女教育子女关爱老人做家务，自己生育子女身材走形，生儿育女身体伤害大有时候还怕难产，却没有工资。被说成了没有付出。

3、不会强制要求另一半上交工资，但是不上交工资的另一半不会让我有嫁给他的想法，除非我手里已经有足够积蓄了。现在的婚姻让女性太没有安全感 手里没钱不会考虑结婚更不会考虑生孩子。

4、以但没必要，如果谁理财不错，谁掌握财政大权。女孩子还是要独立一点，别太依赖男生。也不要觉得你为他付出那么多就应该得到什么，你要做的是你变得优秀他离不开你。他应该不够爱你，也不相信你。

男人工资是共同财产吗？

我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。针对以上财产，夫妻对其有平等的处理权。

在我国劳动者的工资，一般是由基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资六大部分组成的。而这些工资都包含在婚姻法17条规定的范围内。所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己的工资由自己保管，也属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。

法律依据：

《中华人民共和国婚姻法》第十七条

【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

(一)工资、奖金;

(二)生产、经营的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

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