开工红包能提高工作积极性吗 为什么都会发开工红包

春节过后上班第一天，各大公司都会派发开工红包，寓意开工大吉，朋友圈也掀起了秀开工红包的风潮，也有的认为发红包可以促进公司氛围，提升积极性，开工红包能提高工作积极性吗？下面带来介绍。

开工红包能提高工作积极性吗？

节后上班第一天，各大公司纷纷派发了开工红包，寓意开工大吉。小米CEO雷军给员工发开工红包，阿里则依照惯例发放公益彩票及春种福袋，大家也都纷纷晒出收到的红包。

1、工作积极性，取决于工作价值、劳动价值、个人价值等多方价值的综合影响。一个被三大因素影响的结果，怎么能直接从三大因素中的某一个因素里的某一极小占比的因素直接推导出结果呢?

如果这个开工红包金额很大，对工作积极性肯定是有积极影响的;但能不能提高还是要因人而定。

如果这个开工红包只是意思一下，搞不好有些员工会同向对比，别说提高了，可能影响是负面的也未为可知。

所以，企业本身的治理，对员工的综合规划和待遇，日常的绩效激励等才决定了员工本身对工作的积极性，寄望于开工红包等单一方法来提高过于乐观了。

2、开工红包，本就是图个吉利，代表着一种象征吉祥、发财、如意的形式。老板也好员工也好，都没必要赋予它太多的其它内涵，希望通过开工红包提高员工工作的积极性，往往都会是徒劳的、一厢情愿的。

对于员工，无需把开工红包开得很重，有就开开心心收着，没有就安安分分工作，一个开工红包影响不了你未来的工作，但你的心态和情绪可以影响。

对于老板，也不要企图用一个开工红包来俘获人心，先掂量掂量你红包里的“资本”够不够，况且有的人无论你给他什么，工作积极性也等于0，有的人即使没有红包，也一样热情高涨。

老板有一份纯心对员工好比什么都强，虽然基本没有……

3、我觉得开工红包能在一定程度上提高员工的工作积极性。首先，我们不管这个红包具体金额的多少，老板在年后上班第一天就把一份心意送给大家，说明在老板心目中，大家对他而言是非常重要的，他对员工们也是非常看重的。员工们收到红包，肯定心里也会十分开心的，不管过去的一年有什么矛盾和困难，新的一年，大家都希望有一个新的开始。其次，虽说开工红包只是一个形式，但有时候，必要的形式还是要有的。新的一年，从老板到员工，大家都希望能红红火火。老板在年后上班第一天发放开工红包，就是在图这个大吉大利，图个新年的好彩头。

4、等年终奖...还有开工红包，这个真的能提高积极性，出来上班不就是为了搞钱，有钱谁上班

以上就是全部内容。