时间:2021-03-22 17:29:59来源:本站整理作者:xl点击:
很多人担心延迟退休后,养老金就会多交几年,虽然养老金到手的钱多了一些,但领取养老金时间短了,延迟退休个人利益会受损害吗?会影响养老金吗?下面八宝网小编就带来介绍。
一些人认为,延迟退休会使养老保险缴纳数额更多、时间更长,但领取的时间变短,相当于少拿钱,会吃亏。
对此,中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示,参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,长缴多得、多缴多得,是有利于个人的。
金维刚:职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则,参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,达到法定退休年龄且累计满规定的缴费年限,即可按月领取基本养老金,长缴多得、多缴多得。目前我国养老金待遇计发有很强的激励机制,延迟退休,继续工作、持续缴费,将会增加参保人员退休后的基本养老金水平。此外,工作期延长了,会增加个人劳动期间的工资收入。总的看,是有利于个人的。
我国企业职工养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分,计算方法有很强的激励机制。多缴费1年,退休时基础养老金提高1个百分点;晚退休1年,个人账户养老金月领取额也会增多。
对外经贸大学国家对外开放研究院研究员孙洁说,延迟退休后,劳动者除了增加工资收入,也会提高退休后的养老金水平。个人多缴纳的养老保险费会记入其个人账户,如果参保人不幸较早去世,个人账户余额是可以被继承的。从经济利益上算不受损,能更好地体现“按劳分配、多劳多得”。
“延迟退休后继续工作、持续缴费,长缴多得、晚退多得,能够对延迟退休人员形成正向激励,鼓励‘老有所为’。”孙洁说。
专家表示,一方面,我国养老保险制度具有可持续发展的能力,能为老年人的基本生活提供保障;但另一方面,还需按照“十四五”规划要求,通过健全养老保险制度体系,促进基本养老保险基金长期平衡。
延迟退休会影响就业吗?
对此,人社部劳科院副院长莫荣表示,延迟退休对就业冲击有限可控,对年轻人“挤压”不大。但短期内,大龄劳动者可能面临更大的竞争压力。需要对临近退休的大龄劳动者,特别是就业困难人员推出更多帮扶措施。
中国人口与发展研究中心主任贺丹建议,加强对大龄劳动者的权益保护及对年龄歧视的监管力度,建立录用大龄员工的激励机制。
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