职场上替同事背锅该怎么处理 正确的回击方式是什么

在一些影视剧中我们经常看到职场剧中背黑锅的情节，其实在现实生活中也是非常常见的，要以正确的方式回击对方，不要冲动，替同事背锅该怎么处理？下面八宝网小编就带来介绍。

职场上替同事背锅该怎么处理

想要解决背锅的问题，就要先明确为什么会背锅?

大体上两点原因：第一是你被同事看的透透的，就是一个好拿捏的软柿子，让你背锅没什么后续风险;第二是你平时和同事及领导之间的沟通有问题。

所以，在职场里太隐忍和太冲动都不行，做好向上管理和增加自身分量才是王道。

现在已经替人背锅了怎么办?

首先肯定不能向小孩子一样，当着领导面跟甩锅者对骂，领导不是家长，有那么大闲心处理你们两个小朋友的吵闹，也没有心情追求真相，差一点的心里觉得有人背锅都行，好一点的也是各打五十大板。

另外被人坑了第一反应千万不能是宣泄情绪，越冲动越容易犯错;冷静下来寻找反击机会才是一个资深打工人的选择。同理在申辩过程中不要将道理，而要摆出证据，证据往哪儿一放，等着对方自己打脸。

最重要的是平时多和领导沟通进度，汇报好自己的工作，但别太谄媚，也别主动打小报告，这样才能不拉仇恨。

1、首先明确这个锅是什么?这个锅到底是不是和自己相关?

如果是因为同事的问题耽误了工作进度，那么在这里边是不是也因为自己没有把事情安排好，没有把同事的积极性调动起来的问题。先明确锅是什么，再明确有可能是因为自己什么原因间接导致了这个结果。

而不是说一味地去说这个事情不是自己的锅，老板需要的是解决问题，而不是推卸责任。

2、在这个锅已经产生之后，明确自己可以做些什么来弥补这个锅。领导更希望看到的是出事之后，有人积极解决问题，而不是在争执是谁的锅。事情已经发生了，最重要的是解决问题，尽可能地减少损失。

3、找个单独的机会和领导沟通事情的原委，承认自己做的不足的地方，并说明事情的来龙去脉，让领导对于整件事件有一个认知。

正确的回击方式是什么

背锅这种事在职场上太常见了，硬甩的锅其实很少，主要都是界定模糊的锅，谁背都行，这时候就看谁先动手，谁的沟通技巧好，证据准备的足了。

当面对突如其来的“锅”，千万不能采用过激的行为去应对，不然就真的落入职场圈套中了，既失了仪表又折了夫人。正确的回击方式就是要先学会去接受这个坏情绪，然后深呼吸等待自己冷静以后去正确分析其中缘由，接下来就是就看个人感受来决定怎么去回击，也没必要以其人之道 还治其人之身，可以私下多沟通，或者捋清思路向上汇报，但不建议正面刚，有点得不偿失。

如果此“锅”对你未来工作造成了很大的影响，一定不能姑息，用严肃的方式去处理;反之，也没必要看在眼里，因为这个“锅”降下来波澜不惊也不失是一种强有力的回击方式。

总结一下不被锅所累的方法，排名分先后：

1、做好向上管理

2、增加自身厚度，让敌人看不透你，或者不敢轻举妄动

3、积极回报沟通工作进度和情况

4、留存证据，能邮件邮件，能文字文字，能电话就录音，最下策是发微信语音

5、控制好情绪，不要跟领导和同事宣泄情绪，而要时刻谨记解决问题

6、不要怂，就是干

你可以继续坚守在职场中人畜无害的信念，但多点心思力求自保总没有坏处。

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