时间:2021-08-05 11:52:33来源:本站整理作者:xl点击:
在离职的时候,一些领导会跟员工说“随时可以回来”之类的话,这可能是场面话,有时候不要太当真,那么,应该怎么回答好呢?下面八宝网小编就带来介绍。
简洁版:好的,谢谢领导!
正常版:好的,谢谢领导,有机会一定会回来。
真诚版:好的,感谢领导一直以来的关怀和照顾,将来有机会,一定还会回来!
废话连篇版:好的好的,非常感谢领导,感谢您一直以来对我的关怀和照顾,其实这次。。。。。。(此处省略成百上千字)
领导内心OS:好了好了,你赶紧走吧,我收回刚刚那句话!!
真心也好假意也罢,你只需礼貌上表达出“谢谢,我知道了”之意,即可。
普通员工,但凡真心想留你,他必定会想办法留你。留不住也好不想留也好,大家心知肚明,这不过就是句场面话客套话而已。
如果你是优秀人才或是管理层,这就是人脉资源,将来合作伙伴也好竞争对手也好,你们之间还有这一层人情在。
领导说随时可以回来,有3种可能:
1)只是客气一下。
如果不是闹了矛盾走的,或者是领导请走的,大部分都会这么来一句,又不会付出什么代价,说好听话而已。
2)想获得你好感,可能以后有事求你。
都是一个行业内的,很正常,山不转水转,备不住哪天又相遇了。
3)是真希望你以后能回来,至少说话时是真心的。
那以后你真想回来,多条后路不好吗?不过,此一时彼一时,到时候你想回来,人家未必愿意了。
领导之所以能成为领导,就是因为他会在不同的场合,随时应变说出场面话,尤其是让人听了特别舒服的漂亮话。
简而言之,就是见人说人话,见鬼说鬼话,辞职了还给你承诺说,随时可以回来,公司的大门永远为你敞开。
虽然可信度为10%,但是人家场面话说的漂亮,甭管什么理由辞职的,好聚好散也说些客套话,没必要闹翻脸,说不准以后会背调或者某些场合再遇见。
无论对方是虚情还是真情,你都得表现出真的相信,表现出感激涕零的样子。
那种把辞职信往领导脸上一甩,或者指着领导鼻子臭骂一顿,转身潇洒走人的人,大多都是傻X。
成熟的人,会理性地分析问题,处理问题。而幼稚的人,只凭情绪做事情。
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