如何看待同行间的竞合关系 同行之间有良性竞争吗

今天的《爆裂舞台》《舞蹈生》和《少年说唱企划》的梦幻联动，老师现场提问“THE9和硬糖少女303是对手吗”，陈卓璇大方表示“我们是竞合关系。”那么如何看待同行间的竞合关系？同行之间有良性竞争吗？下面八宝网小编带来介绍。

如何看待同行间的竞合关系

何为“竞合”，在竞争中寻求合作共赢，在合作中形成你追我赶。

这个名词，最早应该是应用于“大国关系”，后来延伸到头部企业的竞争关系。竞合时代，预示着竞争不再是“零和游戏”，而是“多赢格局”，但前提是蛋糕足够大，竞合双方/多方处于产业/行业的头部，且实力相当。

举个例子，茅台原掌门人李保芳曾提出，酒企关系是“竞合”，而非“竞争”。与此同时，茅台、五粮液、汾酒等企业业绩/利润均再创新高，竞合成立。我们来看：首先，竞合是“旗鼓相当”的头部企业，如茅台与五粮液，不可能是茅台与老村长(理论上不存在竞争关系);其次，竞合是“大有未来”的产业，如白酒、娱乐等，存在向下挤压的空间。

所以，理性看待竞合，不要以为竞合是“你好我好”，而是“良性竞争”。

同行之间有良性竞争吗

其实不论国内还是国外同行，我们都要尊重对手。有时候同行是对手，有时候是朋友，有时候也是老师。有的公司对同行的竞争制定了“三不准原则”：

1、不准诋毁同行产品;

2、不准发表同行的负面言论;

3、不准与同行恶性竞争。

目前在处理一些企业间，尤其是同一地区企业间的矛盾时，部分地方出于当地发展和税收的考虑，会尽量安抚双方企业，希望以此缓和矛盾，留住企业。这样的初衷可以理解，但行政干预难免有失公允，即便“一碗水端平”也常常难以服众。更重要的是，这样的调解缺乏对违法者的处罚，只会让恶意竞争变本加厉。

因此，通过司法部门的介入，让矛盾得到公开、公正的裁判，让违法者受到法律的严惩，更有助于双方的良性互动和理性竞争。

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