7省份公布2021年工资指导线 哪个省份的工资指导线高

今年以来，已经有7省份公布2021年的工资指导线了，并且很多地方没有设置工资指导线上线，有可能大家都会涨工资哦。那么具体是哪些省份呢？下面八宝网小编带来介绍。

7省份公布2021年工资指导线

近日，山西公布企业工资指导线，据中新经纬客户端不完全统计，今年以来，山西、山东、江西、陕西、天津等7个省区市发布了2021年的企业工资指导线。值得注意的是，多地未设工资指导线上线。

尽管工资指导线并不能直接要求企业给员工涨工资，但企业工资指导线是国家及政府设定最低工资标准的参考依据之一，工资指导线的上调一定程度上可能会导致最低工资的上调。

企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，虽并不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。

工资指导线水平的制定应以当地政府确定的经济社会发展目标，本地区年度经济增长、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数预期增长水平为主要依据，并综合考虑国家、本省宏观经济环境及周边地区经济发展、本省城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平、对外贸易状况等相关因素。

哪个省份的工资指导线高

山西2021年企业工资指导线公布，基准线为8%，上线为12%，下线为4%。工资指导线适用于山西省境内的所有企业在岗职工工资分配，引导职工工资合理增长。

江西明确，2021年度企业工资增长基准线为8%;企业工资增长下线为3%;企业工资增长不设上线。

山东明确，2021年企业职工货币工资增长基准线为7%。根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资97379元;不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。

陕西省人社厅发布2021年度企业工资指导线，明确企业货币工资增长基准线为7.5%，下线为3.5%，适用于该省境内各类企业在岗职工工资分配。

天津市人社局发布2021年全市企业工资指导线，基准线为7%，下线为3%。生产经营情况较好的企业，可围绕全市企业工资指导线基准线确定职工平均工资增幅;人工成本压力较大的企业，在支付能力允许的情况下，可不低于全市企业工资指导线下线确定职工平均工资增幅。

西藏发布的2021年企业工资指导线方案明确，全区2021年企业工资指导线基准线为7%，下线为3%。

工资指导线上调，工资一定会涨吗?

不一定。工资指导线有参考价值，企业是否采纳，主要还是根据依据企业经营状况、薪酬负担能力、行业平均水平以及内部薪酬制度进行工资调整。

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