大部分企业真需要硕士人才吗 怎样看待企业对学历的要求

二十年前，本科学历已经足够用了，十年前，没有211或985名校本科根本上进不了好企业，五年前，没有研究生学历基本上进不了好企业的门槛。那么大部分企业真需要硕士人才吗？怎样看待企业对学历的要求？下面八宝网小编带来介绍。

大部分企业真需要硕士人才吗

互联网行业来说硕士不比本科有多少优势有点道理，但也不是绝对看岗位，管理岗位对于学历是硬性要求，技术岗位对于经验和能力更看重。

有人说，知识改变命运，读书是上升阶层的捷径。其实现在看真的没有错，那些考入名校的同学，真的完全没有就业问题，以及生活中很多很多鸡毛蒜皮的问题。本领过硬的人，就是社会的刚需。当然捷径不止读书，你可以有过硬的手艺技能或者早入社会走南闯北的阅历，一样活得好。但是对于普通人来说，读书真的是最舒服最简单的上升方式了。

说到底，求职就业过程中，重点不在读不读硕士，而在自己的职业规划。职业遇到瓶颈or需要跨行业突破，去读读MBA也挺好的。

怎样看待企业对学历的要求

一些企业比较青睐研究生，是因为工作岗位需要一定深入的研究型知识储备，而对于只获得学士学位的本科生来说，只掌握了必要的行业生存技能而已，对于知识的深度显得不够深，也不够精细与高度专业化，所以是需要专业知识强化后的研究生来胜任一些特殊工种的。

不过，可以明确的讲，无论是现在还是未来，这只是较少的情况。

学历本质上短期有用，长期没用，只是进入公司的敲门砖而已。对于一类本和硕士来说，几乎没有太大的区别。这些年之所以流行考研热，还是因为考研难度的降低。随着经济水平的提高，社会生活水平的提高，就业的紧迫性在降低的情况下，更多的学生选择考研，今年考研的人数有450万，这比10年前翻了三倍，而在今年录取率大幅降低的情况下，将有300万人考研失败。

这样让很多考研的同学们更加能看清现实，及早的去就业，融入到社会中，也是很好的选择。学历只是进入公司的开始，不是最终的结果。

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