江苏独生子女可享受带薪护理假 江苏独生子女还有哪些福利

近期江苏明确独生子女可享受带薪护理假引起关注，60岁父母住院可享受，这一规定是很好的，能减轻独生子女赡养老人的压力。那么江苏独生子女还有哪些福利？下面八宝网小编带来介绍。

江苏独生子女可享受带薪护理假

9月29日，江苏十三届人大常委会第三十二次会议审议通过《江苏省养老服务条例》。

新修订的《条例》在原框架体例上增设“基本养老服务”专章，规定各地制定发布基本养老服务清单，提出鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住等，推动养老服务高质量发展。

《条例》明确：老年人患病住院治疗期间，子女或其他负有赡养、扶养义务的人员要进行照料护理的，鼓励用人单位提供时间、工作安排等方面的便利和支持。独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年享受不少于5天的带薪护理假。

江苏独生子女还有哪些福利

一、在江苏，哪些人可以领取独生子女补贴?

(一)前提条件

领取独生子女补贴，需要同时具备2个条件：一是要有江苏省的户籍;二要有《独生子女父母光荣证》。符合上述两个条件，就具备了领取独生子女补贴的资格。

(二)发放对象

在提倡计划生育期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻。包括：机关事业单位职工、企业职工、城乡居民。

也就是说，只要符合2个前提条件，符合发放对象的要求，即可领取独生子女补贴。

二、江苏省独生子女父母待遇标准

享受的待遇主要可以分为2类：一是独生子女父母奖励金;二是独生子女父母退休一次性补助金。具体待遇标准如下：

1.独生子父母奖励金

(1)发放标准：从领证至独生子女年满14周岁以前，每月标准不低于20元。也可按照上述标准，一次性支付。

2.独生子女父母退休一次性补助金

(1)发放标准：持证的退休职工，在退休时，按照退休前月工资的5%，增发退休金;或者由单位给予一次性奖励、或补充养老保险。

(2)支付渠道：由单位支付。

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