渐进式延迟退休方案或于2023年公布是真的吗 延迟退休是大势所趋吗

近日，中信证券发布文章称“渐进式延迟退休方案或于2023年公布”，对于延迟退休，网上有各种各样的声音，那么，延迟退休是大势所趋吗？下面八宝网小编就带来介绍。

渐进式延迟退休方案或于2023年公布是真的吗

延迟退休问题，一直是大家非常关注的话题。近日，中信证券发布文章称“渐进式延迟退休方案或于2023年公布”、“2025年正式实施”。这一时间安排确实跟很多专家估计的差不多。

因为十四五规划已经明确提出了要推动延迟退休，也就是说实施时间最晚也就是2025年（2026年1月1日正式实施也算是完成任务的）。原人社部部长尹蔚民在2016年曾经表示，已经有延迟退休方案并将征求社会意见。实际上这件事一拖拖了5年，一直到2021年下半年，各地人社部门才就延迟退休方案征求了一定范围内的社会意见。延迟退休方案关系到人们的切身利益，因此肯定会提前公布，给大家以充分的适应期的。2023年公布，也算提前了两年，相对非常合适。

不过，目前还并未有官方宣布实施时间。

延迟退休是大势所趋吗

延迟退休年龄这事是大势所趋，这也是预期之内的事情。人口老龄化趋势过于明显，养老金缺口巨大。现在人越来越长寿，很多人退休也没事干。延迟退休能增加社会上的劳动力、多缴养老金、减少养老金的支付年数。总之，延迟退休能大大地缓解养老金池子的压力。

十四五规划已经明确提到要实施渐进式延迟法定退休年龄政策，延迟退休年龄这事一定会来，只不过是以什么的方式和什么样的节奏来而已。很多国家已经在陆续延迟退休年龄，日本甚至要将退休年龄从65岁提高到70岁。

很多人认为延迟退休年龄是待着晚5-10年退休，实际上更多的是晚5-10年领退休金而已。你能不能在原来的岗位干这么久或者你所在的公司能不能活那么久是有很大的不确定性的。

只有那些稳定的职业，他们被辞退的风险很低。这些职业属于前期工资不高，但从DCF来看持续性比较强的工作。但有的工作，例如码农，35岁以后可能就干不动了，你也别指望着50岁甚至60岁以后还在码代码。所以你们看，公务员、教师、医生等工资没那么高，但确定性相对较强，很多人喜欢这几个岗位其实就是合理的市场定价。

大家不要低估自己50岁到65岁期间面临的困难，还是要撑着年轻多赚钱、多攒钱、多投资、好好攒个人养老金。其实退不退休这件事，主要还是看你是否攒够了养老金。如果你财富自由，任何时候都可以退休。如果你没有足够的养老钱，退休了以后也可能要出来工作。如果看日本的情况就知道，现在很多日本七八十的老年人都在工作。

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