时间:2023-04-23 15:18:13来源:本站整理作者:xl点击:
每个时代都有自己的特色,对人才的需求也有所不同,根据一些招聘报告,我们可以知道大致的高薪工作,那么,哪些工作更容易高薪或加薪?干什么能实现月入过万?下面八宝网小编就带来介绍。
据58同城、赶集直招近日发布的报告显示,一季度招聘活跃职位中,司机/交通服务类职位企业招聘薪资最高,平均招聘月薪为11836元;餐饮、物流/仓储类职位招聘月薪次之,也在10000元以上。质控/安防职位的招聘月薪同比增长最快,增幅为19.28%,达到8245元。
根据智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》,2023年第一季度中,共有20个行业平均月薪超1万,除了大家所熟悉的金融行业薪资水平排名靠前,一些高技术制造业、新能源行业的薪酬增长也势头强劲。
这三个行业之所以能够获得高薪,一方面是岗位的供求关系存在天平上的倾斜,另一方面则是因为应聘者本身创造的价值高。
具体而言,高技术制造业中,如航空/航天研究与制造、医药/生物工程、仪器仪表及工业自动化等行业,与芯片工程师、人工智能工程师职位一样,以创新为第一生产力。而相关企业对于人才的要求较高,能与工作岗位适配的人才偏少。
与此同时,这些行业所创造的价值普遍高于一般的制造业。在这两大因素的影响下,高技术制造业的工资自然“水涨船高”。
而金融业和互联网行业的高工资众所皆知,毕竟这两个“多金”行业,在近年来国内外公布的平均工资排名中,常常名列前茅。年薪百万在金融圈内不算“新奇事”,大厂存够钱后选择“FIRE”(“financial independence,retire early”的缩写)的人也一个接着一个。
金融与互联网行业对人才有一定的要求,但这两个领域的企业普遍盈利较高,利润空间较大。
值得注意的是,还有3个职业成为“高薪”中的“高薪”,平均月薪超过2万元,分别为芯片工程师、人工智能工程师和高级管理。
这三个职位中,除了管理岗一直都是薪酬较高的岗位,芯片工程师、人工智能工程师的高薪,其实与近年来的技术发展与人才缺失相关。
毕竟,无论是近期走红的ChatGPT,还是一直被“梦想”的无人驾驶,都是时下爆火的“关键词”,也属于高新技术领域,对人才的知识储备要求较高。与之相对应的是,人才也较为稀缺,相关公司自然会通过不断提升研发人员的薪资待遇,吸引自己所需要的人才。
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