从体制内离职的人现在怎么样了 ​体制内工作要离职吗

在体制内的工作，有人形容是围城，外面的人想进去，里面的人想出来，那么，从体制内离职的人现在怎么样了？体制内工作要离职吗？下面八宝网小编就带来介绍。

从体制内离职的人现在怎么样了

有人说，我就是体制内离职的，我感觉这更像一个围城，里面的人想出去，外面的人想进去，里面的人认为外面很美好，外面的人以为里面很美好。我觉得最重要的是：不管自己做了什么选择，都不应该后悔！

也有人说，离开体制N多年了，一点不后悔。多了见识，多了阅历，也多了生活的乐趣。

首先，我想说的是，离职并不代表失败或者没有价值。相反，它可能是一种勇敢的选择，意味着你不再满足于现状，想要追求更广阔的天地和更美好的生活。

其次，从体制内离职的人可能会面临很多挑战和困难。但是，他们也拥有很多机会和潜力。他们可以发挥自己的才能和创造力，开创属于自己的事业。同时，他们也可以通过不断学习和成长，提高自己的能力和竞争力。

最后，我想说的是，我们应该尊重每个人的选择和决定。无论是留在体制内还是选择离开，都应该被尊重和包容。同时，我们也应该鼓励和支持那些敢于追求梦想和勇气的人，为他们提供更多的机会和资源。

体制内工作要离职吗

在体制内工作的人，如果不是有了更好的职业机会、新机会收入前途工作内容环境等都更好，或这份工作根本干不下去、根本养不活自己、再干对身心有损，或自己的性格与能力就适合在市场中闯荡而不适合稳定的体制内，那还是不要轻易从体制内离职跳槽。

毕竟，体制内虽然有各种各样的问题，但至少稍微稳定有保障、风险较小，体制外的生活与工作并不一定更轻松，而且不稳定、风险大，收入也并不一定更高。

如果在二三十年前，从体制内跳出来下海经商创业，那确实是不错的选择，因为那时候经济发展增速快，到处都是机会和财富，社会资源与财富结构处于巨变之中，人人都有机会能赚钱积累财富，在社会上干能赚的钱和获得的生活质量不会少。

但到了经济发展相对稳定、财富与资源分.配相对稳定的时候，如果不是有过人的才华能力技术和资源，在社会上创业经商是很难成功的，很难获得较大量的财富积累，这时候依托企业、机构团体打工谋生才是比较稳妥的。

而如今，现在在社会上，要想毕业后能找到一份有双休、加班轻微、月薪5000+且按时发、按规缴社保、环境和工作量正常点、不被压榨欺负、稳定一点、35岁后不被毕业优化、能踏踏实实干到退休的工作，在奋斗一二十年后能买得起一套不烂尾低公摊低利率刚够住的房子，能负担得起家庭生活、孩子教育、赡养老人的最低成本，还能不负债、有点小存款，能有时间和小钱去做点自己的兴趣爱好和旅游旅游，能有时间早睡早起锻炼运动保持身体健康，这样的期望看起来简单、要求并不算高、只算正常诉求，但实际想实现，却非常非常难，对大多数人而言基本等于不可能。

这是一种看起来很简单、要求很正常却非常难实现的人生。

相比之下，如果能进入体制内、国企和大厂，虽然也有各种各样的问题，但福利、薪资、稳定性等是相对中小企业更有保障的，如今考公考编可能当代普通家庭的大学生们最好的出路之一了，所以大家才拼命去卷去挤。

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