员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么回事 员工自愿放弃社保协议有效吗

公司要给员工缴纳社保保证员工在工作时的利益这是法律的规定。按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制这是基本义务，但是有很多私企劝员工放弃社保甚至不缴纳社保。员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么回事 员工自愿放弃社保协议有效吗。八宝网带来相关介绍。

员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么回事

人社部近日表示，按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任

网友热评

简单的说，作为精壮劳动力必须缴纳社保用于支付目前老人的退休金。

其实很多人特别是在工厂上班的普工他们自己都不愿意买。工厂强制买了还嫌扣的多还不能提现。唉

先解决足额缴纳的问题吧……一个单位达几十号人都最低工资???社保局怎么不来查一查??

看企业吧 大企业入职就会交的 手续很全面 我们公司就是六险一金 商业险也给交 公积金也会按当月收入交最大值 也不存在试用期什么的 小企业就不会了

那自愿被加班是不是，也不能免责呢?公司嘴上说你可以按时下班，但是给你安排的工作是上班时间完成不了的，要加班都是你自愿加班，也不会给你加班费

我也希望可以足额缴，可是公司不愿意啊，还说是为了让我们到手工资多一点，呵呵，真是为我们好，你倒是涨工资

还有，休产假期间社保得自己全额付款

国家难道不能从税务部门统计有多少交税的员工，和社保部门该单位缴纳社保的人数进行自动比对吗?如果不一样肯定是有没交的。员工自己去讨要面临很多压力问题

武汉，我们单位疫情期间只发几百块基本补助，辞职的话就要把之前的工资返回而且前面几个月的社保也要折算后退回，这算违法吗

员工自愿放弃社保协议有效吗

对双方没有任何法律约束力按法律规定，劳动者有缴纳社会保险的义务不可以放弃缴纳社保若此行为被劳动行政部门发现职工所在的用人单位还会受到行政处罚只要你与公司签署了劳动合同公司就必须为你缴纳社保职工本人也是需要按规定缴纳社保的根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”企业也不能主动放弃给员工缴纳社保即便是员工是自愿放弃的也不行这样对企业本身风险很大在未缴纳社保期间，若职工在职期间受伤且被认定为工伤原本由工伤保险基金支付的费用都得由企业自行承担公司与员工协商后，签订的自愿放弃缴纳社保协议在法律上是无效的社保是国家强制保险无论是用人单位还是职工都不能随意放弃为职工缴纳社保是用人单位的法定义务职工与企业签的放弃缴纳社保协议本身就是违反法律规定的