工作该不该有等级之分 工作有没有高低贵贱区别

我们上班的时候有员工，领导，老板的划分，上学的时候有学生，学习委员，班长，老师等职位的区别，有人觉的这已经是工作等级了。那么工作该不该有等级之分？工作有没有高低贵贱区别？下面八宝网小编带来介绍。

工作该不该有等级之分

工作职业只是一种生存的媒介和工具，各类社会职业都是人们相互生活依存的生活基础、必备的条件和要素。其实大家都是凭借自己的努力和付出，在工作职业中争取到应得的薪金与保障，他们在职业上辛勤工作与付出，这本身都是应该值得我们去尊敬的。

但是也有人说不涉及到钱的话，所有工作都是平等的，不管是两弹一星还是保洁，都是为人民服务。

涉及到钱，对不起，实际就是有高低贵贱的，收入就是对你价值的认定，你做的事，就值这么多。

考虑到现在市场经济，只能很遗憾地说，人和人是不同的，生活不易。

但是工作环境不适应是每个职场人都需要经历的事情，不同的公司都有着自己的公司氛围，如果因为不适应公司的职场环境就离职是属于不理智的，毕竟职场是个大环境只能由个人去适应，而不是职场来适应你。

网友看法：

只要是付出自己的努力，就没有等级之分

有句话叫存在即合理 也适用于所有工作

如果不是为了生活，谁都想要诗和远方

其实职场上的职业大多都是有着一定的相通之处，因此建议有这种想法的职场人士可以不着急辞职，如果真的遇到了与非常个人职业规划非常符合的机会时再离职也不迟。

我觉得自己热爱自己的工作是最重要的

世界本来就应该是人人平等的，不分高低贵贱

工作有没有高低贵贱区别

工作没有高低贵贱之分，这都是个人的不同的选择。假如你觉得这个工作没面子你不想做，当然你可以不做了，决定权在自己手里。

要知道社会工作上的每一个环节岗位都是缺一不可，确保大家生活节奏正常运行少得了谁?

看到有人提《在一起》剧播盛典，雷佳音饰演的滴滴司机原型王利之前就有所耳闻，“没有谁的工作是微不足道”这句话出自滴滴司机口中，我觉得更是正解。且不说平时出行打车的极大便利性，在春假期间+武汉严肃疫情的两大背景下，能坚持且无私在岗的的士司机、网约车司机很大程度上帮助、维护了城市的基本运作。出于对大众交通工具的顾虑，以及出行成本的考量，很多中青年现在出行基本都靠不用招手就能准时坐上的网约车。

提出这种看法的王利其实只是社会大环境中普通从业者的一个代表和缩影，没有他们，大众的工作和生活节奏无疑是一定会受到影响的。特别是这次疫情刚好处在春节期间，多少人因为不能回家过年怨声载道，王利，作为部分人眼中的“女司机”反而是主动留在武汉做志愿者的。所以，现在你还觉得工作分高低贵贱吗?有自我价值，谁都伟大。

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