哪些职业无法被人工智能取代 怎么在人工智能时代提升自己的竞争力

人工智能时代会改变很多人的生活，一些比较传统的岗位可能会被代替，但也有些职业是机器说无法代替的，作为个人，最重要的是提升自己的个人竞争力，那么，哪些职业无法被人工智能取代？下面八宝网小编就来说说。

哪些职业无法被人工智能取代

人工智能依赖于算法，它的工作原理决定了它的致命弱点，无法准确理解人类的语言。

牛津大学有这样一项研究，预测由于计算机的发展在“10年至20后人仍旧存在的职业和不复存在的职业”。

我们先来看看：10至20年后将不复存在的职业的前25名：

我们再来看看牛津大学研究团队预测表，今后10~20年仍然存在的职业有哪些：

从这些“幸存的职业”我们可以总结出一个共同点：很多职业都是需要沟通力或者理解力的工作。

换一种说法说，就是这些工作需要高度的阅读理解能力和常识，需要依靠人类特有的灵活判断来完成的领域。

我们不被人工智能取代的方法就在于挥我们的特长——灵活运用语言的能力。

而要掌握灵活运用语言的能力，最重要的是要提升阅读理解能力。

机器的计算速度的确快人一筹，但机器始终是机器，永远不会有人类的智慧和感悟。

怎么在人工智能时代提升自己的竞争力

1、追随与融入

未来，人工智能将在若干行业替代人工劳动，或协助人类完成任务。

更耸人听闻的说法是，未来十年将有约90%的工作被人工智能全部或部分取代。

当然，这只是预测，不做准。

但可以想见的是，任何技术/行业的产生于发展，也一定会产生全新的工作岗位。

旧的会被淘汰，但新的，也势必会出现。

所以，只要你坚持学习，则不但不会被淘汰，还可能从中分得一杯羹。而如果停止学习，抱残守缺，固步自封，被代替的机会就大。

2、让自身职业成为AI生态圈的一份子

把AI与自身技能进行链接，让AI成为发挥“一己之长”的工具，这样就能化劣势为优势。

所以，即使没有远见去预测未来，最起码，在AI的触角已经进入你的工作领域时，请接受它，并学习它。

3、发挥人脑优势，提升创造力

相较于人脑而言，机器在创造性这方面，它需要学习的东西还有很多。

4、提升综合能力，尤其是资源配置、整合与沟通的能力。

人与人之间，团体与团体之间，乃至国家与国家之间的基于人性的交往与博弈，机器是不会懂的。

因为这里面涉及的不只是数据的加减乘除，更有“人性化”的感知，以及基于情感、利益层面的腾挪、进退等。

这点只有人类自己最擅长，所以，资源的配置、整合，以及与他人的沟通能力，很重要。

5、唯有情感，无法替代。

人工智能只是数据的统计，算法，它懂逻辑，讲理性，却不懂人类的情感。

所以，人的情感需求，是机器永远无法满足的，由情感需求而来的，就是一些真正意义上的“人性化”服务，如心理咨询，如陪伴等……

说得鸡汤一点就是，懂得怎么去爱人，怎么去服务别人，是在人工智能时代的重要能力之一。

其实，AI并不是洪水猛兽，再具颠覆性，也只是人类文明史上的一个界碑而已。

具体到人工智能时代，规避一些能被AI完全或大部分取代的重复性工作，从AI不能完成或者完成效果不如人类的创意、整合、情感服务类工作中进行甄选，然后通过SWOT或VRIO找到自己的优势，并深挖之，会是个人发展不错的路径。

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