职场上如何正确的引起领导的关注 职场上怎么表现自己最好

职场上太过表现自己是不好的，但是一直平平无奇的话又不会有上升空间，人都是要向高处走的，金子也是需要展示自己才能被发现的，那么职场上如何正确的引起领导的关注、职场上怎么表现自己最好呢？下面八宝网小编带来介绍。

职场上如何正确的引起领导的关注

想要被领导重视，你就必须耐得住折腾。生活就是要折腾，从一个职场中的小兵走到公司的管理岗位，估计每个人都经历过多种岗位的调动，多种工作的尝试。在职场中，领导今天让你干这样工作，明天让你干另外一种工作，或者说今天做这个岗位，明天做另外一个岗位，而你却对领导的这种安排不理解，不配合，甚至还抱怨，那你就很难成长为人才。

我们就是在这种不停的折腾，不停的变动，不停的尝试，不停学习的过程，积累了丰富的工作阅历。

1、不管在那个岗位上，都要做业务的能手。衡量人才的关键还是靠能力和实绩说话，所以干一行就要爱一行，深耕你的岗位技能，成为行家里手，做到不可替代。

再愚蠢的领导也需要能干的员工(见我的头条号文章：)不要因为专业不对口等客观原因而给你的懒惰和懈怠找借口。不是你不能，而是你太懒。

2、要有一技之长

你不必要求自己事事都比别人强，也不用一直想着自己做的每一件事都能够得到别人的赞扬，你要想在职场站稳脚跟，并且占有一席之地，那么你必须体现出你的价值。至少你要有一技之长，不能让别人轻易的取代你。当然也并不是说让你锋芒毕露，这样只会给自己树立更多的竞争对手，该你大显身手的时候再把你的绝活亮出来吧。

3、在平常的场合适当表现自己：让上司在众多员工的名字中记起你的大名，除了在工作上的表现，职场经验告诉我们，最直接的还可能是一次饭局后的k歌，也可能正是一次年终的团拜会、公司周年庆，或者是一次旅游大巴上的清唱表演。这就是不可忽视的职场软实力的强大。其中，唱歌比跳舞或魔术被认可度高。因为唱歌最“方便”，随时随地，无需任何工具，又具有强大的感染力(当然要唱得好才行)。我们可以算笔账，假设每个月有1次k歌的机会，那么你一年就会有至少12次的机会在同事与领导面前表现。这还不算上公司周年庆、年会、旅游大巴的表演等活动。

你和领导见面的机会很多，比如上下班的时候总是会遇到，可是真正一起交谈的时间不会太多，因此建议大家抓住机会，遇到领导的时候我们一定要面带微笑，跟领导打招呼，慢慢的领导就会熟悉你!记住一定要主动!

职场上怎么表现自己最好

把握机会。在工作中总会有需要人主动接受新任务，挑战新事物的时候，我们要善于抓住这些机会，然后通过自己的努力来展现实际的实力，把事情办好，能够赢得公司管理层的关注与重视。所以，面对机会要紧紧抓住。

保持自信。不管做什么事情都要自信，尤其是在工作更加需要保持自信，自信来自于自身的能力，来源于自己的真才实学。所以，平时就要努力提升自己的能力，让自己变得足够优秀。

显山露水。自己有什么能力，有什么才华，那就要适当的表现出来。职场竞争会很激烈的，我们的上级没有那么的时间去观察员工是否努力，是否有能力。所以，我们就要主动展示自己的能力，等到公司的器重。

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