全职太太的权益该如何保护 为什么不建议女性做全职太太

近日一全职太太离婚获5万元补偿的新闻引起了热议，全职太太的价值是很难被得到认可的，相关的权益保护也很好，全职太太的权益该如何保护？为什么不建议女性做全职太太？下面八宝网小编就来说说。

全职太太的权益该如何保护

民法典中新增的家务劳动补偿，也是一种保护全职太太权益的方式。

全职太太的生活重心围绕着家庭，所以一旦婚姻关系破裂，往往是情感、经济受到损害较大的弱势方。建立合理的家务劳动补偿制度，夫妻双方对财产等作出相关约定，是保护全职太太利益的较好手段。

新闻聊到的案例全职太太离婚获5万家务补偿，其实也是法律在侧面提醒大家，尽量不要做全职太太。当然，我们在这里讨论的，并不是那些“有钱有闲、主动选择全职太太”的人，或者没有在外工作但自己有其他收入的人，我们说的是被迫当全职太太的普遍的大多数。

女性保护自己最好的方式就是，在经济独立的基础上，思想独立。希望所有女性所遇皆良人，且，懂得保护自己。

为什么不建议女性做全职太太

不建议女性朋友做全职太太，因为：

第一，全职太太没有收入，经济不独立，受制于人。每次花钱的时候，感觉好像是跟别人要钱，心里没底气;有什么事儿也不能做主，因为自己不挣钱，在家中也没什么话语权。

第二，大多数人对于全职太太的价值不认可。虽然我们都知道全职太太很累，做的事情很多。比如，带孩子、做家务，操持两方老人，平时走亲戚、人际间的来往也需要多操心。但是很多人没有这样的认知，他们就会说：“你不就在家带带孩子、做做饭吗?有什么可累的?”

第三，全职太太不工作之后，圈子会越缩越小。每天都是孩子、老公、父母，长时间这样的生活，接触的全部是都是孩子妈妈，圈子越来越小，很容易与社会脱节。

第四，你老公一直在上班、在工作，这个社会就会要求他不断进步，要不然就会被淘汰。而全职太太一直待在家里，时间长了，两个人的差异越来越大，就会觉得双方没什么话说。那就相当于，一个人一直在进步，另一个人还待在原地，甚至是倒退了，那就肯定越来越没有共同语言了。结果能怎么样?最后还不是没感情，要么继续凑合，要么离婚。

所以，女性朋友们，可以的话，请不要做全职太太。希望你们都可以保持独立并且能够掌控自己的生活。

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