你愿意永久远程办公吗 远程办公有哪些利弊

近日，谷歌允许员工申请永久远程办公引发热议，相信很多小伙伴们都想要在家上班，但是长期在家上班的话，真的好吗？你愿意永久远程办公吗？远程办公有哪些利弊？下面八宝网小编带来介绍。

你愿意永久远程办公吗

谷歌公司允许员工提出更换办公地点的要求或申请成为永久远程办公者。有网友表示，一直远程办公也不错，省去了通勤时间和费用;也有网友认为，长期远程办公可能存在工作时间界限不清的情况，还是去公司打卡比较好。

的确远程办公刚开始会让人感受到新模式的兴奋感与新鲜感，但长时间居家办公，是否会容易造成工作与生活难解难分，长期独自工作带来的封闭与孤独，沟通不及时导致的效率低下?连微软CEO Satya Nadella近期都表示，他在家里办公时睡着了。

此外，即使先按下远程办公导致的员工自身问题不表，企业方面也会对长期远程办公采取相应的措施。例如上文提到的微软，虽然允许员工在各地长期甚至永久进行远程工作，但其薪酬与福利也会根据员工所在地域有所变化。那么，这或许会导致一种局面：未来企业可能会将很多工作量转移至低薪资地区员工，逐渐削减高薪资地区员工，从而减少企业开支。

远程办公有哪些利弊

利：

于企业而言：

①长期使用远程办公或轮班办公，可降低企业办公环境的成本。

②可聘用异地优秀人才。

③可明确下达目标，客观进行绩效考核。

④会筛选出出一部分混日子的员工。

于员工而言：

①上班不在受区域和地点限制，咖啡店，图书馆，家都可能是你的工作的地方。

②不用花几个小时在上班高峰期出行早起挤地铁、公交。

③不用佯装努力工作，更有效率，更具有目标性，干扰更少。

④远程会议避免了不必要的寒暄，直击重点，提高效率。

弊：

于企业而言：

①自觉性差的员工不好管理，工作效率低。

②员工缺乏归属感，责任意识不强。

③远程沟通，难免会有疏漏。

④对管理者来说是专业能力巨大的考验。

于员工而言：

①在节省路上成本的同时也增加了沟通成本。

②工作时间灵活的同时，也是工作时间无限延长的开始。

③远程会议可能会会造成理解上的误区。

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