如何拒绝领导让你发朋友圈 朋友圈不想发工作内容怎么办

有的公司领导会要求发一些广告宣传什么的，根本没法拒绝，但是自己的朋友圈里面又还有朋友亲人等，不想让他们看见。那么如何拒绝领导让你发朋友圈?朋友圈不想发工作内容怎么办?下面八宝网小编带来介绍。

如何拒绝领导让你发朋友圈

强制你发朋友圈的领导，可能是管理风格很严格、事无巨细、并且有压迫力的领导。我认为，你能不能在他手下，过得很顺心，完全是取决于你的性格，跟你的利益。

第一，如果你的性格，属于高度敏感，但是自觉性很强。

那么，你可能适合管理宽松式的公司，然后你依靠内驱力，完成工作。这种管理过于严格的领导，可能会给你造成精神紧张。

第二，出门工作，不可能事事顺心。

假如因为朋友圈的事情，而考虑离职的话，其实有点片面，可能损害到自己的利益。

我个人是建议，看看更大的利益点，是怎么样的?你能获得更多的成长机会吗?领导对你的态度如何，有没有教导你的时候?公司的薪资和福利，在行业里怎么样?人生不如意十之八九，只要这些重要的利益点，你能获得一个或者几个。那么发朋友圈这种小事，我觉得是可以忍耐的。

朋友圈不想发工作内容怎么办

直接分组就好了，他要是非让发的，就只对他或者同事可见吧。

网上不是在热议这么一件匪夷所思的事吗：有一位员工，上班很规规矩矩，工作也没什么纰漏，有一天突然莫名其妙被领导叫到办公室做辞退处理。原因竟然是上班不在朋友圈发和工作有关的东西。

不发公司朋友圈被辞，对于这种公司，我想说离开比留下来更是一种幸运，被辞了之后，公司至少还需要额外支付你一个月的工资，如果不给就大胆告了公司。

话又说回来，在职场上，无论哪个公司都会有让员工发朋友圈的要求，无非就是想给公司打一波广告。但是，一般的公司都只是强调“尽量配合”而不是“强制性”。有点头脑的上司都知道，公司管不了别人的生活领域那么宽，毕竟公司和员工之间只是利益相互的关系，员工并不是公司的奴隶。

并且员工也是有虚荣心的。其实很多时候，员工是否愿意发公司有关的朋友圈，只取决于发出的消息是否会令他们觉得高大上、荣耀、满足、甚至发自内心的骄傲，比如公司的重大产品上线、行业内具有领导意义的事件、公司财报向好股票大涨等等。

这点上，一些互联网巨头们就做的挺好，发发红包甚至股票，对于公司来说无非多了那么一点行政支出，但极大的提升员工忠诚度和幸福感，还顺带着在朋友圈做了一次雇主品牌广告。

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