中国男性比女性多3237万人是真的吗 男女性别比失衡会怎样

最新统计数据，中国男性比女性多3237万人，总的来看2022年末人口总量有所减少，人口自然增长率为-0.60‰，首次负增长。那么这是怎么回事？男女性别比失衡会怎样？下面八宝网小编带来介绍。

中国男性比女性多3237万人是真的吗

2022年末全国人口(包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员)141175万人。

从性别构成看，男性人口72206万人，女性人口68969万人，总人口性别比为104.69(以女性为100)。

对于现在的社会状况来说，我国的人口数量一直在同比增长状态下持续下降。我国虽然对于过去的计划生育政策展开了放松政策，推动了二胎、三胎的开放，目的就是为了使我国的男女比例逐渐均衡，减少男多女少的状况。

现在的家庭人口结构大约为，一个孩子，两个成年人，四个老人。这样的生活状况、人口结构，给中年人带来了相当大的经济压力。而大部分的家庭中的孩子基本上都是男孩。如果家里是女孩子的话，家人就会选择再养育一个男孩子的二胎。这样就导致家里的男孩子的比例远远高于女孩子。

男女性别比失衡会怎样

一是形成婚姻市场的严重挤压，影响婚姻家庭关系的稳定。出生人口性别比的持续升高首先会对男性过剩的婚姻市场形成挤压，影响婚姻家庭关系的稳定，并有可能危及人口安全和社会稳定。当社会有一大批适婚人口游离于正常婚姻家庭生活之外时，婚外恋、婚外性关系、非婚生育、第三者的出现就不可避免。这对于一夫一妻制的传统家庭来说，是一股外来的冲击力，其结果是破坏传统家庭的稳定，导致离婚率持续上升和残损家庭增多。

二是女性的生存权受到侵犯，导致男女不平等。出生人口性别比偏高反映的是女婴出生权和生命权被剥夺，以及生女孩的妇女在家庭乃至社会中受到不公正对待的严峻事实。

三是出现“就业性别挤压”，增加就业压力。男性多余会加强劳动力就业市场的激烈竞争，加大女性就业难度。男性就业岗位会因为男性过多而饱和，由此产生的劳动力过剩会引发就业市场更加激烈的恶性竞争。未来一二十年男性劳动力过剩和“就业性别挤压”将趋于严重。

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