100个短缺职业排行榜 什么职业最缺人才

《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》已经正式公布，排行显示，营销员、收银员、餐厅服务员等都需要大量的人才，八宝网带来100个短缺职业排行榜 什么职业最缺人才。

100个短缺职业排行榜

11月21日，中国就业培训技术指导中心发布《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。

排行显示，营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工排名前十。

网友热评：

1、缺的都是出劳力的

2、能不短缺么?这上面有的是又穷又累的，谁愿意干啊

3、会计专业人员?!不敢相信自己的眼睛

4、居然没有儿科医生?

5、哇 貌似50% 我都可以做，来谈谈薪资和休息日

6、排行前面几个要么是工资低，要么就是时间较长或者重体力劳动，但是普遍确认说明薪水太低了。

7、全是人工少，劳动力大的工作

8、这是缺人吗?在一定程度上其实这正是反映这些工作，薪水太低。

9、缺的都是工资低的，养不活家人的

10、主要是钱不到位，钱到位了分分钟有人抢着干

进入本次“排行”的有100个职业，其中42个属于《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》中的第四大类——社会生产服务和生活服务人员;

36个属于第六大类——生产制造及有关人员;17个属于第二大类——专业技术人员;4个属于第三大类——办事人员和有关人员;1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。

中国就业培训技术指导中心相关负责人介绍说，本次发布的“排行”内容包括“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”等五个方面的信息。

“序号”代表排序关系，排在前面的意味着短缺程度高于排在后面的职业。“职业名称”“职业代码”“职业定义”是按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》职业分类标准来统一界定，以便社会各界及一般公众统一认知，方便检索，并了解该职业具体所从事的工作内容。“需求典型城市”即填报该职业需求的具体城市名单，便于公众了解该职业哪里短缺。

据知，该“排行”来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

剔除无效数据后，本期公布的数据涵盖其中90个城市的数据。按照“招聘需求人数”和“求职人数”的缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，取前100个职业，形成“排行”

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