职场争斗要站队吗 怎样对待职场争斗

职场中总是有那么多的小圈子，也有争斗，难免会让我们选择站队，人人身不由己，个个难以置身事外，这个时候的我们要学会保护自己。那么职场争斗要站队吗？怎样对待职场争斗？下面八宝网小编带来介绍。

职场争斗要站队吗

坚守原则，不站队。

其实，说白了，这种职场斗争就是因为利益。因此，在职场中，不管什么时候，最好能够坚守自己的原则，不站队。

如果一旦你站队，并且站错了队伍，最后倒霉的只有自己，很可能被当成替罪羊，被别人坑害。

职场，没有什么感情，只有永恒的利益，因此，不善于职场斗争的人，最好的做法就是坚守自己的原则，不站队，远离战争。

这个时候就要学会装糊涂，其实，职场上大多数的勾心斗角都是那些能力赶不上自己野心的人所喜欢的小伎俩，因此，如果你不善于“斗”，算不上什么坏事，因为很多时候，勾心斗角伴随着站队，一旦站队了，就很有可能一步错，步步错，所以，当你面对勾心斗角时，要学会装糊涂，少掺和保持中立是最好的，心中有杆秤，绝不能毫无底线的当“墙头草”。

你要知道这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。所谓盖棺论定的道理多简单，就是有人操之过急。谁也没有理论依据来介定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。

怎样对待职场争斗

不主动加入“战争”。

我们不要主动挑起“战争”，也不要主动加入“战争”。在职场中，挑起事端的人往往很喜欢拉拢成员站队。

在职场中最忌讳“搞小团体”，很多人会在背后嚼舌根说别人的坏话，遇到这种场合我们要提高警惕，避免加入讨论。因为这样不仅损害自己的名声，还会浪费工作时间，简直百害而无一利。

在职场中要保持中立，不要随便发表不合时宜的言论，以做好本职工作为根本，只有远离纷争才不会被纷争所波及。我们无法避免职场中的“勾心斗角”，也不能因此逃避工作，我们能做的只有积极面对，要善用职场的环境锻炼自己的斗志和意志力，锻炼自己为人处世的技能，提高自己的工作能力和情商。

我们在职场不可避免地要面对形形色色的人，因此我们要学会和不同的人打交道，知道什么场合应该说什么话、做什么事，遇到勾心斗角的事情，我们需要摆正心态，坦然接受但保护好自己不受伤害。

在斗争激烈的公司里，公司的最高负责人，一般不会是最大的股东，而是几个股东一起找的职业经理人，在这种公司的斗争中，领导们也是考虑业绩的，毕竟他们也要向股东交差;如果大家不想参与公司里的斗争，又想保住自己的工作，那么提高自己的核心竞争力，让自己是不能替代的人，任何领导都不敢动你，毕竟动你的人会被其他人抓住把柄，避免影响公司的业绩;通常有能力的员工，也不愿意留下来，只要大家能力还可以，业绩做的不差，就不会有失业的风险;所以说，大家可以通过提升自己的核心竞争力，来避免成领导们斗争的炮灰。

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