工作群能问什么时候发工资吗 工作群是用来干什么的

对于打工人来说，每月的工资发放就是最开心的日子啦，但是也会有小伙伴们不能按时收到工资，因此会在工作群里咨询。那么工作群能问什么时候发工资吗？工作群是用来干什么的？下面八宝网小编带来介绍。

工作群能问什么时候发工资吗

我觉得如果是比较大的工作群，那肯定提是不合适的，比较小的群，都是互相熟悉，认识的，没有直接老板的，问一下倒也没事，一般没人问的吧，除非拖了很久没有发工资，才会有人在群里问。

就像什么样的场合说什么样的话一样，有时候不是能不能，而是要看一个人会不会分场合说话而已，如果是在大公司，这样的问题可以私聊公司财务去了解，如果是在小公司也可以私下了解这个问题，直接在工作群中发问，未免显得情商过低了……

一般这种都在私下问了，问什么时候发工资，不过在大公司发薪日都是固定的，不存在问什么时候发工资的问题。从一个公司发工资的时间，能判断出这个公司的财务状况和经营状况。大多数互联网公司发工资的时间基本在5号、10号、15号、20号左右;一般公司财务状况越好，工资发得越早。

而且工资发放准时，表明这个公司管理严格，秩序井然，经营状况好。

工作群是用来干什么的

虽说工作群是用来发布通知守则、交流工作进度的地方。但其实还有一个很隐秘的作用，那就是宣传你的职场形象。

经常在工作群里发这3种信息，能帮助我们树立好形象，从而被领导喜欢和重用。

1、正面信息：

多发一些“正面信息”，不仅能让你清楚地知道，自己公司目前的行业地位，发展前景等重要信息;更是让领导觉得，你对公司很忠诚，把公司当成自己的一样，有非常强烈的自豪感和归属感。

聪明的人就是这样，他不会直接说我有多爱公司，而是通过一些侧面的举动，让领导看到他的立场。

2、附和领导的通知、决议。

“周末大家别忘了参与公司测试，下周通报结果。”一早老板在群里发了这么一条，然后……一首《凉凉》响起。是没人看见，还是看见了不说话，到底都测没测?老板的心里，甚是纠结。

聪明的人，看到领导发的通知号召，他们立刻附和。一来表示自己周末也在关注工作，敬岗爱业;二来表示对领导的尊重和支持，提升人气。怨不得这样的人，会受到领导的喜欢和重用!

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