遇到困难绕过去还是迎上去 迎难而上好还是绕道而行好

人的一生就是解决困难的过程，在我们的成长中，总会遇到一些不可避免的难题，有人选择迎难而上，有人选择绕道而行。那么遇到困难绕过去还是迎上去?迎难而上好还是绕道而行好?下面八宝网小编带来介绍。

遇到困难绕过去还是迎上去

绕，还是迎，都取决于是什么困难。

1、关键性节点上，要迎。比如，高考、找工作、评职称、买房。这些节点的战绩不同，决定后面5年甚至一生的布局。差距，以用阶层之差来形容，一点不为过。

2、小事上，绕。不争无谓的输赢，把精力聚焦在重要的事情上。比如，别人阴阳你、妒忌你、非议你。无关大局，就让小人沉浸在一时得势的喜悦中，随他。

遇到困难是绕过去还是迎上去，无论你怎样选择，只要达成了最终的目的，过程如何进行也不必过于纠结。

如果你有能力，有精力，有信心去解决目前面临的困难，那么迎难而上不失为一种快速解决问题的方法。如果你觉得目前解决这个问题根本就是天方夜谭，那你就沉潜下来，接受它，换个思路，绕过去。

我们都明白，每条路有起点，有终点。但到达终点的路并非只有一条。有人可以采取最优路径直线到达终点，有人弯弯绕绕最终也能到达终点。我们要从多角度去解决问题。

有时候，换一条路走可能会带给你新的思路和体会。无论是迎上去还是绕过去，最重要的是你还能够保持一颗上进的心，在不断进取和追求自我的过程中，有些困难自然会迎刃而解。

迎难而上好还是绕道而行好

遇到困难解决困难就行，至于是绕过去还是迎上去，那是处理事情的方式不同。怎么解决事情最简单，就用哪种方式。

有时候，遇到困难可能选择曲线救国的方式更加有效，直接迎过去可能会让自己受伤并且一蹶不振，但是选择曲线救国的方式，既可以达到目标，又可以让自己在这过程中充满信心。比如一个应届生就像进入阿里做运营，但是看了下招聘要求，要求非常高，非常还达不到，所以先选择了一家能够快速提升自己能力的公司去锻炼，按照阿里运营的能力模型去要求自己，经过3年的努力，她终于进入了自己心仪的公司。

虽然用的时间还挺长的，但是最终也算是实现了目标。

比如德云社当年刚有起色，面对停演、退社的风波，郭老师面对那些想置他于死地的人，必须迎上去硬钢，因为绕不过去啊，退一步就自己和整个德云社就完了。但这么多年过去了，郭老师和德云社早已站稳了脚跟，不需要背水一战了，再面对困难时有能力绕了，因为给他们的选择太多了。

所以说，如果你有选择绕过困难的机会，那么恭喜你，你是幸运的。

还是回到开头那句话，迎上去还是绕过去，取决于两者你要付出的代价是什么，考虑好付出和回报，选择最优的那个就行了。

毕竟一辈子还挺长，有些事情得慢慢来，一步一个脚印，想做的早晚都可以实现。