裸辞真的是很幼稚的行为吗 你怎么看待裸辞

大多数人都很羡慕裸辞的人，他们很有自己的想法，肯定也为自己的以后做好了打算，所以才有勇气裸辞的，但是也有人是冲动裸辞。那么裸辞真的是很幼稚的行为吗？你怎么看待裸辞？下面八宝网小编带来介绍。

裸辞真的是很幼稚的行为吗

幼稚谈不上，冲动是有的。

不要轻易裸辞，除非你有家里做坚强的后盾，不然你哭都来不及，辞职有时也是一时冲动，但要付出沉痛的代价。特别是在公务员体制内，更不要去裸辞，你或许觉得有很多不如意，但你一旦辞职，你会觉得在外面找个工作特别的不容易。

我觉得裸辞要考虑以下5点：

1、预计裸辞时长。

2、负债是否有困难(车贷、房贷等)。

3、是否有足够的积蓄面对裸辞期的生活开销和社保开销。

4、裸辞期完成哪些事情，身体可以休息，但思想不能懒惰!

5、结束当前这段职业生涯，做好全方面总结(特别是个人作品汇总，以后求职用的上，我是打算辞职期间，就做好下一份简历的基础内容的，毕竟过了几个月很多信息资料都留在老东家了)。

你怎么看待裸辞

虽然部分“裸辞”行为是深思熟虑后的决定，但也有些是内外矛盾刺激下的冲动。从个体职业生涯发展的角度来说，“裸辞”的利弊各半：利好的一面是，可以脱离当前的压力状态，摆脱束缚，给心情放假，对身心健康有帮助。

不利的一面是，当度过一个月或几个月的“蜜月期”后，来自各方面的压力会骤增，如 经济压力、家庭压力以及对未来的迷惘与痛苦等。另外，一个习惯了群体和团队生活的人突然间变成了“独行侠”，缺少社会活动，容易产生孤独感。

对大部分职场人而言，“裸辞”毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归职场。因此，当情绪激动时，尽量不要急着作出重大决定，最好先作一些深入的思考。

比如，明确自己的职业方向和职业规划。有了规划之后，可以好好地利用这段职业空白期，在调节身心的同时，深度思考自己长远的职业发展，做好再出发的准备，以免在将来的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。

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